しぶとく、しなやかに、働こう。
元・リクルートグループの人事部長が提唱する、
新時代の「ガツガツしない」働き方とは!?

「人が育つ場」の大切さを、
自身の経験から体得した著者による好著！
——山口義行（立教大学経済学部教授）

高卒でリクルート入社。
人事のトップに上りつめ、
バブル崩壊後、リストラ指揮……。
起業、そして経営危機。
これまでの生き方・働き方を見つめ直し、
独自のコンサルティング会社を築き上げた
著者が語る自然な働き方とは？

■目次
はじめに～これまでの生き方・働き方を見直すときがくる

１章　攻めのリクルートの人事畑で学んだこと　
自然な自分をさらけ出すしかない　
バブルの崩壊、１５００人のリストラを経験して　
「合目的的」な生き方と違和感　

２章　マングローブ的生き方・働き方　
マングローブとの出会い　
不自然なことをやめよう　
丁寧に生きる　
マングローブたちから学んだキーワード　

３章　ナチュラル経営と土づくり
ナチュラル経営
農耕型マーケティングのススメ
「土づくり」する企業はしぶとく生きる　
戦わずに遊ぶ　

４章　ムリのない会社と自分　
好不況に左右されない　
「成功」より「成長」　
組織のなかで忘れたくなかったこと　

あとがき

付録１　今野誠一のマングローブ的生き方の30サークル
付録２　マングローブの30ブロック経営